Iedere dag gedurende pre-productie, de filmperiode en post-productie zullen de producenten een aantal crewleden aanmoedigen om korte verslagen over hun ervaringen te schrijven. Deze zullen allemaal geplaatst worden op deze website.

Hierbij kan men denken aan artikelen met betrekking tot uitdagingen op het gebied van organisatie, zoals het verplaatsen van een crew van 40 mensen naar een afgelegen locatie, het opzetten van de catering in een paar minuten of het vinden van een plaats om te leven voor 20 mensen. Andere blogs zouden kunnen vertellen over de problemen met digitaal filmen zoals een groter depth of focus of het beperkte aantal lenzen. Een volgend artikel zou weer de constructie van een set, zoals het interieur van het chalet, of hoe wordt omgegaan met de schoten aan het eind van de film, kunnen bespreken.

Sommige bijdragen zullen geschreven worden, andere gesproken of zelfs gefilmd. Dit zal mensen die niet aanwezig zijn op de set de kans geven om te zien hoe het filmmaken van experts in zijn werk gaat. De regisseur, producenten, stuntmannen, acteurs, cameramannen; iedereen wordt aangemoedigd zijn of haar ervaringen te delen.

Naast het online delen van ervaringen en lessen die hieruit getrokken worden, zal het productiebedrijf enkele jongeren de kans geven om ook daadwerkelijk de set te bezoeken en te helpen. De producenten van Dynamic Entertainment DEH startten ook in hun tienerjaren en geloven dat jonge mensen tot veel meer in staat zijn dan over het algemeen wordt erkend. Deze jonge stagiairs zouden, onder begeleiding, worden betrokken bij de filmperiode. Men kan hier denken aan helpen bij het opzetten van lichtinstallaties, het maken van filmfoto’s, het verwerken van dagelijkse budgetten of als figurant met tekst.

Dit project zal allerlei soorten mensen de kans geven op een ware, praktijkgerichte en educatieve ervaring. Tekstboeken zijn goed, maar het echte leren wordt gedaan door oefening. Dit project zal een kans bieden aan jonge mensen om in te stappen en mee te doen!